1. 公司提供本地區、同行業中具有競爭性的薪酬，并針對不同崗位員工提供包括月薪、年薪、計時、計件等不同形式的薪酬待遇。

  2. 公司為全體員工購買包括養老、醫療、工傷、失業、生育在內的社會保險、意外傷害商業保險和住房公積金。

  3. 提供高標準飯堂伙食、員工套房/宿舍樓、免費年度健康體檢。

  4. 每天開放臺球室、籃球場、羽毛球、乒乓球場、游泳館等活動場所。

  5. 每年組織全體員工旅游，每季度舉行員工生日會，組織出游。